Curso | Evaluación del impacto social y económico de la innovación en Salud

Este curso nace bajo el paraguas de colaboración entre la Fundación Weber (FW), la Fundación San Juan de Dios (FSJD) y el Centro Universitario San Rafael-Nebrija en base a la experiencia acumulada de ambas organizaciones en la materia de interés, con el objeto de cubrir la demanda de formación, tanto teórica, como de aplicación práctica de la metodología SROI (Social Return on Investment) aplicada en el ámbito de la salud, y en concreto de las intervenciones sanitarias.

En este sentido, hay que señalar que el objetivo general del curso es dotar a los/as alumnos/as de herramientas para poder diseñar y realizar un análisis SROI, así como interpretar los resultados del mismo.

Así, el curso sobre SROI se crea con vocación de integrar un diploma de prestigio, orientado en todo momento a las necesidades del sector, ayudando a incorporar mejoras en la atención sanitaria bajo un enfoque social, crítico y constructivo.

INSCRIPCIÓN

INFORMACIÓN

  • Modalidad: Formación en línea mediante una plataforma de formación a distancia
  • Duración: Del 7 de marzo al 3 de mayo. 20 horas, dividido en 4 módulos
  • Precio: 150 euros
  • Profesores: Elena García, Álvaro Hidalgo y María Merino

MÓDULO I

Sanidad basada en valor
  • El SROI no solo como sistema de gestión
  • Value based healthcare, o atención basada en valor
  • ¿Qué es valor? ¿para quién? Sistemas estandarizados: picker, ICHOM...barreras y dificultades
  • Enfoque sistémico e incorporación de todos los stakeholders ¿Qué es valor para ellos?
  • El SROI como oportunidad de respuesta
Preferencias del paciente como valor añadido del SROI
  • Introducción a las preferencias del paciente y métodos para conocerlas
  • Medición de calidad de vida de los pacientes: métodos directos e indirectos
  • Incorporación de las preferencias del paciente en el SROI: empoderamiento del paciente
  • Fortalezas y debilidades

MÓDULO II 

El SROI: fundamentos y principios en la medición del impacto social. Parte I

Fundamentos del SROI:

  • Prospectivo y retrospectivo
  • Fases de un análisis SROI
  • Teoría del Cambio: Principios teóricos

Definición de límites e identificación de stakeholders:

  • Nivel de aplicación del método: micro vs macro
  • Horizonte temporal
  • Perspectiva de la inversión y del retorno
  • Selección e involucramiento de stakeholders

Identificación de inputs:

  • Cuantificables: tangibles, no intangibles ¿Cómo cuantificarlos?
  • No cuantificables

MÓDULO III

El SROI: fundamentos y principios en la medición del impacto social. Parte II

Identificación de outcomes e indicadores

  • Sistemas de evaluación
  • Línea base y grupos control

Identificación de proxies y fuentes

  • Selección de proxies financieros
  • Métodos de valoración y monetización de intangibles
    • Preferencias reveladas
    • Preferencias declaradas
    • Valoración del bienestar

Identificación de correctores. Atribución, peso muerto, drop off

Cálculo e interpretación de la ratio SROI

MÓDULO IV

El SROI en la práctica
  • Aplicaciones de SROI en salud
  • Utilidad para los pacientes
  • El SROI en la toma de decisiones de gestión sanitaria
  • Aplicación del SROI en la práctica: casos de éxito

FOLLETO INFORMATIVO

Fecha:
Del al